מה אומר החוק על ותק בעבודה ופיטורין בזמן הריון

חוששת שיפטרו אותך במהלך הריון ? עובדת במקום עבודה זמן קצר. קראי על ותק בעבודה ופיטורין בהריון. על פי חוק עבודת נשים סעיף 9א' אסור לפטר עובדת המועסקת שישה חודשים אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה. על מנת לפטרה יש לקבל היתר מיוחד ממשרד הכלכלה. יתן לקבל היתר זה מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד זה. ההיתר ינתן אך ורק אם הוגשו למשרד סיבות משכנעות  בדבר הפיטורין שאינן קשורות להריון. חשוב לציין שגם אם לכאורה אין כל קשר בין הפיטורין להריון על המעסיק עדיין מוטלת החובה לבקש היתר עבור פיטורי עובדת בהריון המועסקת לפחות 6 חודשים.

פיטורין בהריון במקרים בהם מועסקת עובדת פחות משישה חודשים
במקרה והמועסקת עובדת פחות משישה חודשי עבודה גם אז חל איסור על פיטורין של אישה בהריון הנובעות מההריון. יחד עם זאת, ההבדל הוא שלפי החוק אין מניעה חוקית לצעד זה ובפועל המעסיק לא צריך היתר מהממונה לחוק עבודת נשים כדי לבצע את הפיטורין.

קראי עוד בנושא:
חוקים הקשורים לפיטורי עובדת בהריון
זכויות עבור נשים בהריון